Метка: подбор персонала

Самая страшная эмоция

Автор: Юлия Лукашенко

Что делать, когда уже нет материальных ресурсов для повышения эффективности бизнеса? Где искать новые формы мотивации сотрудников? Как найти драйв для дальнейшего развития, когда вокруг депрессия и стагнация? Как вообще заставить себя что-то делать, если глядя на собратьев по профессии, ясно и ярко видишь всю тщетность предпринимаемых усилий?

Читать далее

КТО сегодня нужен бизнесу, и как найти именно ВАШИХ сотрудников?

Автор: Юлия Лукашенко.

По утверждению экспертов, поток информации в мире удваивается каждые 20 месяцев. Гигантский скачок, произошедший в развитии средств коммуникаций за последние годы, – краеугольный камень этого явления. Возможность совершения финансовых сделок, не выходя из дома, через Интернет, ускорила процессы деловой жизни в разы и практически уравняла многие бизнесы в их доступности клиенту.

«Купить клиента», завоевать покупателя, сделать лояльным можно только через качественный сервис.

Совсем недавно понятие «качество» было чуть ли не тождественно понятию «скорость». Потом и этого стало не достаточно.

Появилось понятие эмоциональной составляющей бизнеса. Соответственно, креативность стала одним из критериев при приеме на работу во многих сферах. 1357220424_4520262965

Компаниям стали необходимы сотрудники думающие, предлагающие свежие, интересные идеи и умеющие их воплотить. И речь идет не только о позициях руководящего уровня. Такие люди нужны бизнесу от самой рядовой позиции. Если каждый сотрудник будет подмечать, что необходимо улучшить в рабочих процессах и выносить рациональные предложения, то такая компания значительно опередит своих конкурентов по всем показателям.

Во всяком случае, нам это рассчитывали и надеялись сотрудники HR-отделов.

Читать далее

Обед в эпоху перемен

Автор: Юлия Лукашенко. Тебе объявили о сокращении твоей должности. …

…о чем обычно принято молчать…

Автор: Юлия Лукашенко Что может быть прекраснее, чем безусловная любовь …